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La Ville recrute neuf agents recenseurs

La Ville de Lunel-Viel recrute des Agents Recenseurs pour le recensement 2023.

La prochaine campagne annuelle du recensement, organisée conjointement par la Ville et l’INSEE, aura lieu du 19 janvier au 18 février 2023. Dans cette perspective la ville de Lunel-Viel recrute neuf agents recenseurs (découpage de la ville en 9 secteurs) qui seront chargés d’effectuer la collecte des données de recensement auprès des habitants dont les logements vont être recensés. Les candidats à l’emploi d’agent recenseur devront être disponibles à partir du 3 janvier car ils bénéficient d’une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement, sous la forme de deux demi-journées, ainsi qu’une tournée de préparation sur le terrain.

Toute personne intéressée par cette mission peut déposer sa candidature accompagnée d’un CV, auprès du secrétariat général de la mairie ou par mail à l’adresse secretariat-general@ ville-lunelviel.fr Les personnes candidates devront veiller à la confidentialité des informations recueillies et faire preuve d’une totale discrétion dans leurs échanges avec les habitants rencontrés.

Date limite de réception des candidatures : 6 novembre 2022

Consultez la fiche de poste :

Emplois saisonniers : la Ville recrute des agents techniques polyvalent

Dans le cadre du dispositif Etrier, la Ville de Lunel-Viel recrute des saisonnier(e)s, agent technique polyvalent espace vert/entretien voirie

– Contexte du recrutement et définition du Poste :
Dans ce contexte de crise sanitaire et de période de dé-confinement, les services techniques ont besoin d’être renforcés par des agents polyvalents motivés et investis dans leur commune afin d’accompagner les besoins liés à la sortie de crise.

– Vos missions :
Votre mission principale sera de renforcer le service Espaces Verts :
– désherbage et débroussaillage des rues
– entretien des espaces verts
– manœuvre en binôme avec un agent espaces verts

Vos missions secondaires relèvent de la polyvalence au sein de l’ensemble des services techniques :
– polyvalence sur entretien voirie

– Profil recherché

Homme ou femme de 18 à 25 ans avec ou sans diplôme.
Compétences
Connaissances en espaces verts souhaitables mais non obligatoires si réelle motivation pour le poste.
Qualités recherchées
– Aptitude physique car travail en extérieur avec de nombreux déplacements à pied
– dynamisme
– capacité à travailler en équipe
– sens de l’observation

– Conditions de travail :
Contrat de travail saisonnier de 2 semaines reconductibles.
Cycle de travail de 30h du lundi au vendredi.
Travail uniquement en extérieur.

– Dépôt de candidature
Merci de bien vouloir déposer ou envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le lundi 25 mai à l’adresse suivante :

Mairie de Lunel-Viel
Service Secrétariat Général/Ressources Humaines
121 avenue du Parc
34400 Lunel-Viel

Ou par mail à : secretariat-general@ville-lunelviel.fr
Disponibilité immédiate : Postes à pourvoir pour un démarrage le 2 juin 2020.

SERVICE ESPACE VERTS : ENCADRANT(E) DES ESPACES VERTS « CHEF D’EQUIPE AUX ESPACES VERTS H/F »

Offre « Chef d’équipe aux espaces verts H/F »

La mairie de Lunel-Viel recrute un agent encadrant des espaces verts.

Télécharger la fiche de poste :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire – 121 avenue du Parc 34400 Lunel-Viel ou par mail : secretariat-general@ville-lunelviel.fr

SERVICE ESPACE VERTS : EXECUTANT(E) / AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS

Offre « AGENT EN CHARGE DES ESPACES VERTS (H/F) »

La mairie de Lunel-Viel recrute 2 agents techniques des espaces verts éligibles au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC).

Télécharger la fiche de poste :

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire – 121 avenue du Parc 34400 Lunel-Viel ou par mail : secretariat-general@ville-lunelviel.fr

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